Notre organisation
« Twenty Sixty Free : Parce que l'élégance africaine est une révolution qui se porte. »
Lorsque vous explorez l'univers de Twenty Sixty Free, vous découvrez bien plus qu'une simple marque de vêtements africains : vous plongez dans une aventure humaine portée par des personnalités visionnaires et passionnées. Voici l'équipe dirigeante qui insuffle chaque jour ambition, audace et excellence au sein de l'entreprise Africanity Vision Ltd.
L'Énergie Collective qui Fait la Force de Twenty Sixty Free
Chacune de ces femmes et de ces hommes incarnent la fierté, le talent et l'ambition Africaine, faisant de de la marque Twenty Sixty Free un projet unique qui marie créativité, innovation et passion. Ensemble, ils font rayonner le slogan : « Twenty Sixty Free : Parce que l'élégance africaine est une révolution qui se porte. » Avec cette équipe dirigeante aux profils complémentaires, l’entreprise Africanity Vision Ltd, entend propulser la marque à très haut niveau, portée par l'excellence africaine et la soif d'innover. La volonté de notre équipe est d’Écrire, aux côtés de tous nos collaborateurs et clients, une histoire de mode et de fierté qui résonnera sur tout le continent Africain et au-delà.
Directeur Général
- M. Abdool Fareed Azeer
Leader d’expériences et un Architecte de la Réussite
Fort d'une expérience solide dans la gestion de projets d’entreprise et la production textile, M. Abdool Fareed Azeer est l'incarnation d'un leadership à la fois pragmatique et inspirant. Après avoir gravi les échelons dans le secteur du textile, il a su transformer ses compétences en un véritable levier stratégique pour la marque Twenty Sixty Free. Aujourd'hui, il orchestre la vision entrepreneuriale de la marque avec assurance, en veillant à la cohésion de l’équipes et au respect des exigences de qualité.
- Son atout-clé : un sens aigu du détail qui transparaît dans chacune des pièces et campagnes de la marque.
- Sa promesse : faire de Twenty Sixty Free un symbole international de l'élégance africaine, en portant le rêve d'une mode aussi authentique qu'innovante.
Les Actionnaires - A & B
Deux stratèges Discrets, a une Vision à Long Terme
En coulisses, ces deux actionnaires africains unissent leurs forces et leur passion pour faire grandir la marque Twenty Sixty Free. Leur soutien financier et leur vision stratégique apportent stabilité et ambition à l'ensemble de l'entreprise.
- Leur rôle : impulser la croissance, orienter les investissements et ouvrir des perspectives de développement sur tout le continent africain et au-delà.
- Leur signature : promouvoir l'identité africaine à travers un positionnement marketing fort, tout en assurant la pérennité de l'entreprise.
Designer de la Marque
- M. Mario Guillot
Un Génie Créatif et Gardien de l'Identité Visuelle
Spécialiste du denim « Nîmes » et passionné de mode depuis plus de trente ans, M. Mario Guillot insuffle à la marque Twenty Sixty Free une touche inimitable. De ses ateliers se dégagent des pièces qui marient l'héritage de la mode africaine à des coupes contemporaines et audacieuses.
- Son impact : une identité visuelle forte, fondée sur l'authenticité et l'excellence du savoir-faire, mettant en avant des lignes modernes et accessibles.
- Sa vision : allier esthétique africaine, innovation et durabilité pour sublimer chaque silhouette avec une élégance fièrement revendiquée.
Ingénieur des Travaux Informatiques
- M. Safou Poupouche Lotsé
Un Pilier dans le domaine du Numérique et un Catalyseur de la Transformation Digitale
Expert en développement informatique et solutions numériques, M. Safou Poupouche Lotsé optimise l'ensemble des plateformes et outils numériques de l'entreprise et de la marque Twenty Sixty Free.
- Sa mission : garantir une expérience en ligne fluide pour les clients, le E-boutique au service après-vente.
- Son apport : assurer l'intégration harmonieuse des technologies pour propulser la marque sur la scène continentale et internationale, en renforçant l'image de la marque Twenty Sixty Free comme une marque résolument tournée vers l'avenir.
Les Cinq Managers Commerciaux et Régionaux
Des Ambassadeurs de la Marque aux Quatre Coins du Continent
Ils sont cinq. Cinq experts en marketing, implantés dans des régions stratégiques du continent africain, dédiés à la conquête et à la fidélisation des nouveaux marchés.
- - Leur expertise : chacun maîtrise les spécificités de son territoire, du Maghreb à l'Afrique centrale, de l'Afrique de l'Ouest à l'Afrique australe en passant par l’Afrique du Sud.
- - Leur objectif : adapter les campagnes publicitaires, optimiser la distribution et piloter la stratégie d'implantation régionale, afin que l'univers Twenty Sixty Free rayonne partout en sur le continent Africain.
Responsable Logistique, Qualité, Hygiène et Environnement
Le Gardien de l'Excellence Opérationnelle et de l'Éthique
De la sélection des matières premières jusqu'à la distribution finale, il veille sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Son action garantit la qualité irréprochable des produits et ancre l'engagement éthique de la marque Twenty Sixty Free.
- Sa priorité : optimiser les flux logistiques pour réduire les délais et les coûts, tout en préservant les normes écologiques et sanitaires les plus exigeantes.
- Son ambition : faire de l'excellence logistique un pilier de la satisfaction client et de la réputation de de la marque de vêtement Twenty Sixty Free.
Assistante de Gestion Administrative et Financière
Soutien l’Organisation Stratégique par un Appui Décisif
Au cœur du pilotage administratif et financier, elle assure le suivi rigoureux des opérations. Sa contribution se mesure autant dans la précision des chiffres que dans la fluidité des échanges internes.
- Ses responsabilités : coordonner les tâches administratives, gérer les dossiers comptables et veiller à la conformité des procédures.
- Sa valeur ajoutée : permettre à la Direction de prendre des décisions éclairées et de soutenir la croissance de la marque de vêtement Twenty Sixty Free, sur tous les plans.